Le développement du cabinet Bernier Beaudry inc. fait l'objet d'une stratégie d'ensemble qui exige
de chaque professionnel une planification de sa carrière. Pour atteindre ses objectifs personnels
et professionnels, chaque partenaire peut compter sur un encadrement stimulant, l'accès à une
formation continue, un environnement technologique avancé, une formule unique de participation
aux revenus générés et le support de toute l'équipe.

Si une telle ambiance de travail vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre
stratégie de développement personnel et professionnel, sorte de proposition d'affaires par
laquelle vous entendez vous guider au fil des prochaines années. Cette proposition devrait
notamment identifier clairement vos objectifs à court et moyen termes, les secteurs de droit visés,
les marchés ciblés, vos stratégies d'intervention auprès de la clientèle, etc. Il est inutile de nous
transmettre votre curriculum vitae si vous ne comptez pas nous soumettre un plan d'affaires.

À la suite à la réception de ces documents, notre département des ressources humaines fera une
analyse initiale de votre proposition. Si elle est retenue à cette étape, notre comité de sélection
interne procédera à une seconde évaluation et une rencontre pourra avoir lieu. Dans tous les cas,
nous assurerons le suivi de votre proposition.

Veuillez adresser votre documentation à l'attention de notre directeur des ressources humaines,
qualité et déontologie, Me Reynald Brochu, à l'adresse suivante legalnet@bernierbeaudry.com.


Stages de formation professionnelle

Les stages de formation professionnelle offerts par Bernier Beaudry inc. permettent aux candidates
et candidats de véritablement vivre la pratique quotidienne du droit en cabinet privé.

Nous offrons aux stagiaires un environnement riche et stimulant, une grande variété de secteurs
de droits à découvrir et la chance de participer au développement des affaires du cabinet. Tous
nos professionnels adhèrent à notre politique d'accès élargie qui vous permettra de suivre l'évolution
des dossiers auxquels vous serez affecté et d'acquérir une expérience pertinente à votre pratique
future.

Bernier Beaudry inc. accumule les dossiers des candidates et candidats pour une sélection annuelle.

Si un tel environnement de travail vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
accompagné de votre dossier académique (Université et École du Barreau) à l'attention de notre
directeur des ressources humaines, qualité et déontologie, Me Reynald Brochu, à l’adresse suivante : legalnet@bernierbeaudry.com.


* Bernier Beaudry inc. adhère au principe d'équité à l'emploi.